Je gaat aan de slag binnen het deskundige en enthousiaste team van het Programma Energie (35 medewerkers) en specifiek in het cluster gebouwde omgeving (10 medewerkers). Het Programma Energie is verantwoordelijk voor dossiers als de warmtetransitie, (natuur inclusieve) isolatieaanpakken, netcapaciteit, warmtenetten en duurzame opwek. Een paar keer per jaar zijn er teamactiviteiten; doorlopend is er veel onderling contact. Je collega’s staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten
voelen in ons team.
Er zijn vele ontwikkelingen op het dossier warmtenetten waar de senior beleidsmedewerker namens de VNG belangen behartigt en deelneemt aan interbestuurlijke gesprekken. Dit betreffen bijvoorbeeld ontwikkelingen in het wetgevingstraject rondom WCW, het in positie brengen van gemeenten, betaalbaarheid
van warmtenetten en doelbereik. Het bewaken van de integrale samenhang met andere kennisgebieden. Je brengt de VNG onder leiding van de clustercoördinator Gebouwde omgeving in positie waarbij je opgedane kennis en ervaring overbrengt aan het
Programmateam.
Je draagt zorg voor het goed in positie brengen van de nieuwe senior beleidsmedewerker warmte. Dat betekent o.a. het overdragen van:
• Inhoudelijke kennis op het dossier warmtenetten, publieke realisatiekracht, warmtemarkt, financiering, governance, betaalbaarheid (etc..);
• Overdragen en positioneren binnen het netwerk met ministeries, gemeenten en andere betrokken organisaties;
• Het optreden als overlegpartner voor externe partijen bij diverse
(interbestuurlijke) overleggen
• Meekijken en meedenken op inhoudelijke vraagstukken en annotaties voor bestuurders.
• Evalueren van het ontwikkelingen op dit kennisgebied en adviseren hierover.
• Adviseren over inhoudelijke strategische standpunten en doorontwikkeling van de strategie voor de realisatie van warmtenetten. Hiermee heb je niet zo zeer een rol in het naar buiten treden maar voornamelijk overdragen en meedenken op de achtergrond.
Onder meer:
- Afgeronde WO opleiding;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie;
• Minimaal 4 jaar werkervaring in de rol van senior adviseur energietransitie met betrekking tot Gebouwde omgeving. Dit mag zowel binnen een gemeente zijn of in samenwerking met een gemeente;
• Werkervaring in de rol van adviseur binnen complexe stakeholdermanagement tussen ministeries, warmtebedrijven, netwerkbedrijven en gemeenten met betrekking tot warmtetransitie;
• Ervaring met advisering over strategische standpunten m.b.t. complexe multidisciplinaire vraagstukken.
